Diritto del Lavoro

Lavoro

Il licenziamento comminato nei confronti di un singolo lavoratore è illegittimo qualora il provvedimento sia stato adottato in difetto di una giusta causa o di un giustificato motivo (oggettivo o soggettivo).Ed ancora anche nel pubblico impiego si riscontrano troppe criticità. Lo studio ha curato una serie di ricorsi presso il Tribunale amministrativo regionale in merito al concorso pubblico di recente indizione. 
A mero titolo esemplificativo lo Studium Cives ha fornito assistenza per le seguenti problematiche:

- trasferimenti d’azienda, riduzione del personale, licenziamenti collettivi
- procedimenti disciplinari e impugnazione di sanzioni
- malattie, infortuni sul lavoro 
- licenziamenti individuali e impugnazione
- differenze retributive
- discriminazione 
- orario di lavoro
- lavoro in nero
- demansionamento
- licenziamento del dirigente
- opposizione a cartelle esattoriali INPS, INAIL ecc..
-redazione contratti di lavoro, anche per quadri e dirigenti
- lavoro a termine, lavoro a progetto, part-time, telelavoro e lavoro agile (Smart Work)
- procedure per la gestione degli strumenti di controllo e della posta elettronica
- redazione di clausole particolari
- patti di non concorrenza

Offriamo consulenza aziendale in merito al D.Lgs. 81/2008 Testo Unico sulla Sicurezza dei Lavoratori, curando tutta la compliance aziendale e l'assessment documentale. 
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